Для организаций, работа которых связана с ответственными, напряженными условиями труда, а также высокими стрессовыми нагрузками, мы предлагаем услуги по психологической разгрузке персонала. Наш опыт в сфере диагностики и психологической разгрузки профессионального контингента позволяет эффективно проводить комплекс мероприятий по снижению стресса.
Мы поможем вашим сотрудникам улучшить психологическое состояние, повысить эффективность работы и снять психоэмоциональное напряжение.
Психологическая устойчивость является залогом эффективной работы, как сотрудника, так и всего коллектива в целом.
В процессе работы у любого сотрудника наступает момент, когда усталость и напряженность достигают предела, и он впадает в состояние депрессии, безразличия к выполняемой работе. В этот момент необходимо остановить резкое снижение работоспособности, предотвратить эмоциональное выгорание и остановить распространение негативных эмоций на весь коллектив. Для этого мы создали эффективные и зарекомендовавшие себя методики, разработанные совместно с психологами МЧС, РЖД и МО РФ.
Опытные специалисты нашей организации протестируют актуальное психологическое состояние сотрудника и коллектива в целом. На основании полученных данных будет разработан подходящий курс сеансов психотерапии, аутотренингов. Результаты тестов, диагностики психофизиологического состояния заносятся в защищенную электронную картотеку, что позволит отслеживать тенденции и проводить упреждающие курсы психологической коррекции в дальнейшем. Возможна индивидуальная и групповая работа с сотрудниками.
Профессиональный подход наших психологов и специального оборудования позволит выполнить следующие задачи:
- экспресс-диагностика актуального психофизиологического состояния сотрудника (в том числе измерение доступных ресурсов организма);
- замерить уровень индекса стресса;
- диагностировать готовность сотрудника к выполнению ответственных задач;
- повысить устойчивость сотрудников к стрессовым ситуациям;
- обучить навыкам саморегуляции для предотвращения «срывов» и конфликтных ситуаций;
- обучить методам преодоления психотравмирующих ситуаций;
- способствовать улучшению качества труда;
- повысить качество сна и отдыха в нерабочее время;
- повысить самооценку сотрудника и мотивацию;
- улучшить психологический климат в организации.
